Le management d’entreprise constitue l’un des points essentiels de la réussite de l’entreprise. Toute société quelle que soit sa taille est amenée à manager. Et oui même les toutes petites structures font du management. Mais me direz-vous comment cela est-il possible ?
La réponse se trouve dans la relation qui existe entre manager et managé. Tout management s’appuie sur une base indispensable : la relation entre soi et les autres. Mais qui sont ces autres avec qui l’on entre en relation de management ? Ils sont certes les employés de l’entreprise, une équipe, un groupe de travail, un service de l’entreprise, mais pas uniquement.
En effet, comment considérez-vous la relation client ? N’est-elle pas une forme de management ? Vos commerciaux ne sont-ils pas responsables d’un portefeuille client, votre service client n’est-il pas responsable de la satisfaction des consommateurs ou des clients ?
Ainsi toute relation professionnelle est une forme de management. Le management s’applique aussi bien à soi-même qu’aux autres.

Le Feng Shui en entreprise va permettre d’amener de l’ordre dans l’entreprise, de la cohésion entre les services, une amélioration des rapports humains, qu’ils soient hiérarchiques ou entre collègues. Le sentiment d’appartenance et d’identification aux valeurs de l’entreprise en sera grandement facilité. Chacun gagnera en productivité et en efficacité personnelle. La satisfaction individuelle stimulera naturellement la motivation de chacun.

En tant que responsable, vous pouvez demander une formation pratique au Feng Shui. Si par exemple vous venez de changer de bureau, que celui-ci ne vous plaît pas, que vos collaborateurs semblent manquer de confiance en vous, si vous n’arrivez pas à motiver votre personnel, si vos relations professionnelles sont tendues ou fragilisées, la solution se trouve probablement dans votre environnement de travail.

Quel que soit votre secteur d’activité, le Feng Shui apportera des changements bénéfiques au sein de l’entreprise et ce de façon écologique et durable. Vos équipes et partenaires professionnels accueilleront positivement la nouvelle image de l’entreprise qui gagnera ainsi en notoriété et en respectabilité. Nous nous y engageons ! Rappelez-vous que, en tant que manager vous véhiculez l’image de l’entreprise.


Pour plus d’infos sur nos interventions en entreprises vous pouvez consulter notre page dédiée au Feng Shui en entreprise.

La gestion du stress en entreprise est un point essentiel de la vie de l’entreprise tant son incidence sur les performances de l’entreprise et surtout sur les collaborateurs est importante.
En effet, un stress ambiant va générer :
- de la fatigue,
- un manque de motivation,
- une baisse du dynamisme,
- une tension latente entre les collaborateurs,
- une baisse de la productivité et du moral du personnel.

Pire encore la sclérose de l’absentéisme peut s’installer au sein de l’entreprise, obligeant celle-ci à tourner au ralenti et à devoir former sans arrêt de nouveaux collaborateurs qui à leur tour céderont leur place. Quand on connaît aujourd’hui les coûts de formation considérables et la difficulté d’embaucher du personnel qualifié, surtout pour des missions de remplacement, mieux vaut prévenir que guérir. Le turn-over est un danger à ne pas négliger, il est surtout l’injonction à réagir, une sonnette d’alarme assourdissante qu’il vaut mieux entendre pour pallier au risque de fortement pénaliser tous les services de l’entreprise.

Lorsque nous parlons de gestion du stress cela signifie trois choses :
1- réduction du stress,
2- apprendre à s’en libérer,
3- augmenter sa capacité de résistance.

Le Feng Shui arrive donc à point nommé en entreprise. Lorsqu’elle rencontre des difficultés avec son personnel, que les relations inter-employés et les relations professionnelles sont chaotiques, lorsque l’absentéisme pointe le bout de son nez, il est temps de réagir.

En aménageant l’environnement des différents postes de travail et des services clés de l’entreprise, le Feng Shui permet de réduire en les éliminant ou en les inhibant toutes les sources de stress détectées par le consultant. Il en résulte immédiatement un sentiment de bien-être et de renouveau. Ce dynamisme retrouvé sera renforcé par une circulation énergétique harmonieuse qui a pour but de vitaliser le personnel en le nourrissant d’un Chi bénéfique et non plus agressif. Ce surplus d’énergie au sein de l’espace de travail pourra profiter aux collaborateurs qui auront une plus grande capacité de résistance au stress. Ce qui peut s’avérer utile en cas de besoin (période de clôture d’un projet, d’une édition, période de forte activité avant les fêtes, etc.).

Ainsi le Feng Shui qui agit d’abord sur l’environnement de travail et par conséquent sur vous, vous dispense de toutes les techniques visant à vous libérer du stress comme la méditation, le yoga ou la relaxation. Et puis, ces activités peuvent être entreprises à la maison. C’est donc un gain de temps au travail. Vous êtes plus productifs, de meilleure humeur, plein d’énergie, SANS RIEN FAIRE.
Pratique n’est-ce pas ?

En somme, le Feng Shui, art écologique par excellence, s’inscrit dans une stratégie de développement durable des ressources humaines, forces vives de l’entreprise.

MC

Vous connaissez certainement cet objet. Que celui qui n'a jamais joué au Rubik's cube au moins une fois dans sa vie, lève la main !
Bon, vous me rassurez.
Mais d'abord un peu d'histoire.
Le Rubik's cube a été inventé en 1974 par le professeur d'architecture hongrois Ernö Rubik qui l'avait appelé "cube magique". Aujourd'hui, soit 35 ans plus tard, plus de 200 millions d'exemplaires ont été vendus à travers le monde. Et il s'en vend environ 200 000 exemplaires par an en France !

Analysons l'objet sous le regard du Feng Shui.

-La forme tout d'abord : forme carrée symbole de l'élément Terre en Feng Shui. La terre c'est le pouvoir de transformation, de transition, c'est la force de rotation horizontale autour de son axe. Nous trouvons ici la première analogie avec le Rubik's cube.
-Les couleurs du "cube magique" sont les couleurs des cinq éléments de la tradition orientale plus une sixième couleur liée à l'élément Terre.

Voici les correspondances de couleurs :
Bleu/Eau ; Vert/Bois ; Rouge/Feu ; Blanc/Métal ; Jaune/Terre ; Orange/Terre.

La présence des cinq éléments est un signe d'équilibre car le cycle de transformation des éléments est facilité. Cela est vrai pour un espace à aménager, pour un logo d'entreprise ou encore pour tout objet. Le Rubik's cube n'échappe pas à cette règle.

-Un autre point important : le coeur sphérique du Rubik's cube permet la rotation des différentes pièces le constituant. Nous avons donc la sphère et le cube qui, ramenés à un plan, deviennent cercle (yang) et carré (yin). C'est la base du Feng Shui, le yin-yang, l'équilibre des principes complémentaires.

-Dernier point de comparaison : le Feng Shui vise à établir l'harmonie dans l'environnement pour favoriser l'harmonie intérieure. La base du Feng Shui c'est l'ordre. Une vie harmonieuse est une vie ordonnée.
De même, le but du Rubik's cube est de remettre les faces en ordre. Si vous considérez chaque face comme un aspect de vie vous comprendrez certainement mieux le rôle essentiel du Feng Shui. La seule différence est qu'en Feng Shui nous utilisons 9 aspects de vie et non pas 6. Cependant, là encore chaque face du Rubik's cube comporte neuf petits carrés de couleur. L'objectif est de les unifier. Intéressant n'est-ce pas ?

Nous avons déjà parlé de Feng Shui intuitif dans un précédent article ; à n'en pas douter Ernö Rubik a été très bien inspiré en créant son cube. Le Feng Shui intuitif est rappelons-le, le sens de l'harmonie que l'on retrouve toujours chez les grands créateurs. Mr Rubik, chapeau bas !

En conclusion le Rubik's cube est un objet Feng Shui et un jeu génial. L'aspect psychologique de ce jeu est très intéressant. En y jouant vous apprendrez la patience, découvrirez la joie, développerez la confiance, gagnerez en sérénité et oserez le courage. Ces qualités sont d'ailleurs celles liées aux cinq éléments mais ceci fera l'objet d'un autre sujet.

Avis aux services marketing des entreprises : mettez du Feng Shui dans vos campagnes et dans vos produits. Vous y gagnerez à coup sûr en rentabilité !

Un logo passé au crible par le Feng Shui.

Vous connaissez certainement le logo ci-contre. C'était le logo de l'Anpe jusqu'à la création du Pôle Emploi qui a vu la fusion de deux entités : l'Anpe et l'Assedic.
Observons-le sous l'oeil du Feng Shui.
Plusieurs critères apparaissent immédiatement :
La forme ronde tout d'abord, symbole de l'élément métal, en Feng Shui elle symbolise la créativité et l'avenir. La zone de l'habitat correspondant à cette forme est la zone des bienfaiteurs et des aides extérieures ce qui correspond bien avec la mission de l'organisme concerné (Anpe).
Les couleurs choisies sont des couleurs complémentaires impliquant un besoin et la réponse à ce besoin.
Le logo est construit comme un puzzle, mais remarquons l'étrange similitude avec le symbole yin yang : dans le vert il y a une touche de rouge et dans le rouge il y a un peu de vert. Cela symbolise la complémentarité. L'effet 3D est intéressant aussi, il représente une globalité, s'adressant à la masse, et de plus cette forme rappelle celle d'un fruit, la pomme (vert ou rouge), rappelant un fruit jeune et un fruit mûr. Le fruit est utilisé en Feng Shui comme un symbole de prospérité et de santé.
Enfin, précisons que le vert est la couleur de la croissance et rappelle l'élément bois. Ce dernier nourrit l'élément Feu symbolisé par la couleur rouge et synonyme de renommée.

Ce logo est un excellent logo Feng Shui. Notons que le niveau du chômage sous ce logo est passé sous la barre des 8% descendant même à 7,5%, record historique.

Bientôt nous analyserons le logo d'un énorme moteur de recherche. Vous comprendrez pourquoi avec un tel logo, il a pu écarter toute concurrence.

Le choix du site d'implantation a-t-il une incidence sur les performances de l'entreprise ?
Dans nos grandes villes, les sites parfaitement harmonieux n'existent pas. Par exemple la ligne droite, belle invention humaine, n'est ni naturelle ni harmonieuse car elle génère un chi trop rapide, source de stress. Rien dans la nature n'est vraiment droit. A l'époque de nos ancêtres il était relativement aisé de trouver un site regroupant l'ensemble des critères d'harmonie du feng shui. La protection était facilement assurée.
Aujourd'hui dans nos grandes villes, les buildings ont remplacé les montagnes et les collines, les routes ont remplacé les voies d'eau. Choisir un site harmonieux est devenu un vrai casse-tête. Une entreprise se heurtera à de lourdes difficultés si son implantation ne répond pas aux critères d'harmonie du feng shui.
Voici un exemple de site particulièrement dangereux, à éviter si l'on ne veut pas voir ses affaires péricliter.


Si l'angle saillant de ce building pointe vers votre bureau, vous risquez d'être sans arrêt sur la défensive. L'impulsivité et des tensions risquent d'éclater entre les employés atteignant le moral et nuisant à la productivité générale. De plus, l'absentéisme et le turn over peuvent s'installer incidemment, surtout chez les occupants des bureaux donnant sur le building.
Heureusement, des remèdes Feng Shui existent et ils permettent de repousser le chi agressant.

L’absentéisme en entreprise, un mal qui coûte cher.

Le Feng Shui, art du bien-être, offre des pistes intéressantes pour prévenir l’absentéisme et le réduire.

L’absentéisme est un mal qui prive l’entreprise des ses richesses vivantes, les ressources humaines. Il est le casse-tête qui mine la direction du personnel et la direction des ressources humaines, en charge notamment du recrutement des futurs collaborateurs.

Fatigue récurrente, baisse du moral, dépression, stress sont des causes d’absentéisme se traduisant par des congés maladie à répétition ou des absences prolongées. Si la conjoncture économique n'est pas favorable, l'impact sur l'entreprise peut être dramatique.
Avez-vous remarqué comme souvent les absences sont particulièrement fortes dans un service de l’entreprise plutôt qu’un autre ? Si le service concerné est le service commercial, le déséquilibre engendré peut mener l'entreprise à de lourdes pertes.
Pourquoi ne pas jeter un oeil du côté environnement et cadre de travail, conditions de travail, ergonomie du mobilier, ondes électromagnétiques.
Un personnel qui se sent considéré, valorisé est bien plus productif et plus impliqué dans la stratégie d’entreprise et ses valeurs.
Par exemple, si chaque collaborateur pouvait personnaliser son espace de travail selon sa convenance, il se trouverait en terrain familier, il se sentirait certainement plus à l'aise.
L’intérêt d’une telle démarche c’est la productivité et le bien-être sans aucune résistance à l'environnement mais plutôt l'harmonie avec ce dernier.
Une entreprise à fort absentéisme est une entreprise malade. Alors après ce constat, comment la guérir ?

Voici la solution du Feng Shui en quelques étapes :

• Localisation des services à fort absentéisme.
• Analyse environnementale externe et interne.
• Analyse de l’organisation spatiale de la pièce.
• Repérage des sources de stress dans l’espace de travail incluant l’ergonomie du mobilier et les ondes d’appareils électriques.
• Aménagement de l’espace de travail en fonction de l’activité effectuée (stimulation ou réflexion)
• Clarification d’espace
• Activation du Feng Shui dans un but précis.
Parfois une redistribution des pièces s’avère nécessaire lorsque les bureaux n’ont pas été correctement répartis. Par exemple, le bureau du PDG doit se situer plutôt à l’arrière du bâtiment.

Le Feng Shui traite de bien d’autres aspects de la vie de l’entreprise. On peut ainsi améliorer l’image de l’entreprise, les résultats commerciaux, développer des partenariats, améliorer le management et bien d’autres aspects. Le Feng Shui c'est le développement durable des ressources humaines.
Retrouvez les bienfaits du Feng Shui en entreprises sur le site www.bonfengshui.fr

Le Feng Shui, acteur du développement durable
Une énergie saine au service de l’entreprise et des employés par l’équilibre
des cinq éléments naturels : le feu, l’air, l’eau, la terre et le métal. Lire la suite...