Absentéisme en entreprise, vers une solution

27/01/09 12:21 Classé dans : ◦ Feng shui en entreprise
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L’absentéisme en entreprise, un mal qui coûte cher.

Le Feng Shui, art du bien-être, offre des pistes intéressantes pour prévenir l’absentéisme et le réduire.

L’absentéisme est un mal qui prive l’entreprise des ses richesses vivantes, les ressources humaines. Il est le casse-tête qui mine la direction du personnel et la direction des ressources humaines, en charge notamment du recrutement des futurs collaborateurs.

Fatigue récurrente, baisse du moral, dépression, stress sont des causes d’absentéisme se traduisant par des congés maladie à répétition ou des absences prolongées. Si la conjoncture économique n'est pas favorable, l'impact sur l'entreprise peut être dramatique.
Avez-vous remarqué comme souvent les absences sont particulièrement fortes dans un service de l’entreprise plutôt qu’un autre ? Si le service concerné est le service commercial, le déséquilibre engendré peut mener l'entreprise à de lourdes pertes.
Pourquoi ne pas jeter un oeil du côté environnement et cadre de travail, conditions de travail, ergonomie du mobilier, ondes électromagnétiques.
Un personnel qui se sent considéré, valorisé est bien plus productif et plus impliqué dans la stratégie d’entreprise et ses valeurs.
Par exemple, si chaque collaborateur pouvait personnaliser son espace de travail selon sa convenance, il se trouverait en terrain familier, il se sentirait certainement plus à l'aise.
L’intérêt d’une telle démarche c’est la productivité et le bien-être sans aucune résistance à l'environnement mais plutôt l'harmonie avec ce dernier.
Une entreprise à fort absentéisme est une entreprise malade. Alors après ce constat, comment la guérir ?

Voici la solution du Feng Shui en quelques étapes :

• Localisation des services à fort absentéisme.
• Analyse environnementale externe et interne.
• Analyse de l’organisation spatiale de la pièce.
• Repérage des sources de stress dans l’espace de travail incluant l’ergonomie du mobilier et les ondes d’appareils électriques.
• Aménagement de l’espace de travail en fonction de l’activité effectuée (stimulation ou réflexion)
• Clarification d’espace
• Activation du Feng Shui dans un but précis.
Parfois une redistribution des pièces s’avère nécessaire lorsque les bureaux n’ont pas été correctement répartis. Par exemple, le bureau du PDG doit se situer plutôt à l’arrière du bâtiment.

Le Feng Shui traite de bien d’autres aspects de la vie de l’entreprise. On peut ainsi améliorer l’image de l’entreprise, les résultats commerciaux, développer des partenariats, améliorer le management et bien d’autres aspects. Le Feng Shui c'est le développement durable des ressources humaines.
Retrouvez les bienfaits du Feng Shui en entreprises sur le site www.bonfengshui.fr